vertrouwen & meer

Gecertificeerde vertrouwenspersonen voor uw medewerkers

Een sociaal veilige werkplek voor uw medewerkers? Dat wil iedere werkgever. De mogelijkheid tot contact met een vertrouwenspersoon is daar een essentieel onderdeel van. Met de diensten van Vertrouwen & Meer heeft u dit direct goed geregeld.

Waarom samenwerken met Vertrouwen & Meer?​

business, agreement, hands-2160910.jpg

Transparant

Heldere en transparante afspraken, u weet waar u aan toe bent.

business, agreement, hands-2160910.jpg

Geen opleidingskosten

U betaalt geen opleiding- en bijscholingskosten om uw eigen medewerkers te kwalificeren als vertrouwenspersoon. 

business, agreement, hands-2160910.jpg

Objectief & onafhankelijk

Als extern vertrouwenspersoon staan wij los van uw organisatie en hebben wij geen banden met uw medewerkers.

business, agreement, hands-2160910.jpg

Gecertificeerd

Wij hechten veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten. Wij zijn LVV gecertificeerd en voldoen aan de bijscholingseisen.

business, agreement, hands-2160910.jpg

Bereikbaar

Wij zijn samen 365 dagen per jaar bereikbaar voor uw medewerkers waardoor wij hen snel te woord kunnen staan.

business, agreement, hands-2160910.jpg

& Meer

Naast onze dienstverlening als extern vertrouwenspersoon bieden wij diensten aan om u te ondersteunen bij uw beleid omtrent psychosociale arbeidsbelasting.

Ons doel is bij te dragen aan het beëindigen van ongewenst gedrag, kwesties rondom integriteit en de-escalatie van conflicten.

Hoe werken wij?

Na een kennismakingsgesprek kunt u kiezen van welke dienstverlening u gebruik maakt. Voor onze standaard dienstverlening hanteren wij een vast bedrag per jaar. Dit omvat een jaar lang bereikbaarheid tot twee gecertificeerde vertrouwenspersonen en een geanonimiseerde rapportage met een overzicht van het aantal meldingen en de aard hiervan. Wanneer er gedurende het jaar geen meldingen binnenkomen, maakt u geen extra kosten. Wij vinden het belangrijk om zichtbaar te zijn voor uw medewerkers zodat zij ons laagdrempelig kunnen benaderen. In overleg met elkaar geven we dit vorm, denk bijvoorbeeld aan een voorstel video die u kunt delen met uw medewerkers. Daarnaast bieden wij aanvullende diensten aan die aansluiten bij uw doelstelling om psychosociale arbeidsbelasting binnen uw organisatie te voorkomen of te beperken.








kennismaken?